Chez COSMAXIL Group, nous croyons que l’innovation cosmétique naît de la rencontre entre la science, la nature, la technologie et l’exigence humaine. Notre ambition est de bâtir un groupe biotech-cosmétique capable de concevoir, sélectionner et développer des soins hautement performants, portés par des actifs ciblés, une traçabilité rigoureuse et une vision internationale.
 

Nous recherchons des profils capables d’évoluer dans un environnement exigeant, agile et en croissance. Qu’il s’agisse du laboratoire, du développement produit, du sourcing, du e-commerce, du marketing, de la conformité ou du management groupe, chaque collaborateur contribue à une même mission : créer une beauté plus intelligente, plus sûre et plus durable.
 

Nos valeurs

Exigence scientifique
Nous valorisons la précision, la méthode, la vérification et le respect des standards qualité. Dans un secteur où chaque formule, chaque actif et chaque allégation comptent, la rigueur est une condition essentielle de la confiance.
 

Innovation utile
L’innovation n’a de valeur que si elle répond à un besoin réel. Nous recherchons des talents capables de transformer la recherche, les données, les tendances et les technologies en solutions concrètes pour la peau, les consommateurs et les marques du groupe.
 

Humilité et apprentissage permanent
Dans la beauté comme dans la biotech, personne ne détient seul toute la réponse. Nous encourageons l’écoute, la curiosité, l’ouverture aux meilleurs savoir-faire internationaux et la capacité à apprendre des laboratoires, des partenaires, des clients et du marché.
 

Responsabilité et transparence
Nous attendons de nos équipes une attention forte à la sécurité, à la traçabilité, à la qualité des ingrédients, aux fournisseurs, à la conformité réglementaire et à la clarté des messages adressés aux consommateurs.
 

Excellence opérationnelle
COSMAXIL Group est construit pour grandir. Nous accordons une importance particulière à l’organisation, au suivi des process, à la qualité d’exécution, à la coordination interservices et à la capacité à transformer une vision en résultats mesurables.
 

Nos attentes pour les talents laboratoire

Au sein de nos activités laboratoire, formulation, sourcing ou développement produit, nous recherchons des profils sensibles à la biologie cutanée, aux actifs naturels, aux biotechnologies, à la stabilité des formules et à la sécurité d’usage.
 

Nous attendons des collaborateurs laboratoire une forte culture de la rigueur scientifique, une capacité à documenter leurs travaux, à respecter les protocoles, à comprendre les contraintes réglementaires et à collaborer avec des partenaires externes : laboratoires fabricants, fournisseurs d’actifs, experts tests, toxicologues et responsables qualité.
 

Les profils recherchés peuvent intervenir sur la veille ingrédients, la sélection d’actifs, les briefs formulation, les tests de stabilité, la conformité documentaire, la performance sensorielle, le choix des packagings protecteurs ou l’amélioration continue des gammes.
 

Chez COSMAXIL, la science doit rester accessible, utile et orientée résultat. Nous recherchons donc des personnalités capables de relier la précision du laboratoire à la compréhension concrète des besoins consommateurs.
 

Nos attentes pour le management groupe

Au niveau corporate, nous recherchons des talents capables de structurer la croissance du groupe avec méthode, vision et sens du terrain. Le management chez COSMAXIL doit combiner stratégie, exécution et culture de la performance responsable.
 

Nos équipes groupe doivent être capables de piloter des projets transversaux : développement de marques, e-commerce international, distribution, finance, opérations, partenariats laboratoires, marketing digital, intelligence artificielle, service client, conformité et expansion commerciale.
 

Nous valorisons les profils organisés, orientés données, capables de prendre des décisions rapides mais documentées, de coordonner plusieurs parties prenantes et de maintenir un haut niveau d’exigence même en phase de croissance.
 

Le management COSMAXIL repose sur une idée simple : construire des marques premium ne suffit pas. Il faut aussi construire les systèmes, les process, les équipes et les outils capables de les faire grandir durablement.
 

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des personnes rigoureuses, curieuses, engagées et capables de travailler dans un environnement international. Des profils qui aiment comprendre, structurer, tester, améliorer et construire.
 

COSMAXIL Group s’adresse aux talents qui veulent participer à un projet entrepreneurial ambitieux, à la croisée de la cosmétique, de la biotech, du digital, de l’intelligence artificielle et de la distribution internationale.
 

Rejoindre COSMAXIL, c’est contribuer à une nouvelle génération de marques de beauté : plus conscientes, plus scientifiques, plus élégantes et construites pour durer.

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COSMAXIL Group — Beauty. Built Smarter.